てらすもあ のビデオ研修 仕事のすすめ方とPDCA研修
仕事の基本である仕事のすすめ方とPDCAを分かりやすく説明
仕事のすすめ方とPDCA研修は新入社員に限らず、一般の従業員の皆様にも使える内容です。新入社員研修会や、仕事のすすめ方研修会を自社で実施する場合や、集合研修が実施できない場合の研修コンテンツとしてとしてご活用いただけます。
また、個々人では定着が難しいPDCAについても、基本的なPDCAサイクルをあらためて理解いただき、実践に繋げてくことを目的としています。
仕事のすすめ方とPDCA研修の概要
研修のねらい | ビジネスパーソンとして求められる仕事の進め方の基本とポイントを踏まえ、業務管理・業務改善の手法であるPDCAの定義、重要性、適切な実施の仕方を学ぶ。 | ||
研修のゴール | 基本的なPDCAサイクルを実践することで、業務遂行のレベルアップやスピードアップ、職場内コミュニケーションの活性化が期待できる。 | ||
0.冒頭あいさつ・現状セルフチェック・本研修の目的とゴール | |||
1.仕事の進め方 (1)仕事の進め方の全体像(指示の 受け方~完了報告まで) (2)重要なポイント ①指示の受け方 ②優先順位(計画立て) ③行き詰った時 |
|||
2.PDCAサイクル (1)PDCAのの意味・目的、概要 (2)各ステップごとのポイント ①Plan(計画) ②Do(実行) ③Check(検証) ④Action(改善) |
|||
ふりかえりクイズ(進め方&PDCA) | |||
4.まとめ |